La salud mental en el sector laboral es un aspecto esencial para el bienestar de los empleados y el éxito de las organizaciones. El estado de bienestar se considera en las áreas emocionales, psicológicas y sociales de los individuos en el ámbito del trabajo.
Considerando la promoción de la salud mental en los contextos laborales, nos centramos en fortalecer estilos de vida saludable y el abordaje en los factores de riesgos. Por lo cual, desarrollamos cuatro charlas con temas acorde al contexto laboral:
➡ Convivencia laboral
Contenido
Comunicación asertiva
Resolución de conflictos
Estrategias para la convivencia laboral
Dirigido a
Personas mayores de 18 años quiénes se encuentren trabajando o soliciten formación en la convivencia laboral.
➡ Acoso laboral
Contenido
Tipos de acoso.
Estrategias de afrontamiento del acoso laboral.
Protocolo de acoso laboral.
Dirigido a
Personas mayores de 18 años de edad, quiénes forman parte de un equipo de trabajo o deseen formarse en el acoso laboral.
➡ Estrategias de resolución de conflictos en entornos laborales
Contenido
Tipos de conflictos en el trabajo y factores que incrementan los conflictos.
Estrategias para la resolución de conflictos.
Promoviendo una cultura de colaboración y resolución de conflictos.
➡ Técnicas de autocuidado en el entorno laboral
Contenido
Introducción al autocuidado en el entorno laboral
Identificación de señales de agotamiento y estrés.
Técnicas de autocuidado para el bienestar en el trabajo.
Asertividad e integración del autocuidado a la rutina laboral diaria.
Recibimos solicitudes y/o peticiones de charlas hacia agrupaciones, instituciones, empresas o grupos sociales.
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